DevOps engineer
Vanwege groei van de organisatie zoeken we een DevOps engineer met ervaring met Ansible.
Wat ga jij doen?
Als DevOps engineer ben je betrokken bij de gehele ontwikkeling van software, van creatie tot aan de bijbehorende operationele processen. Je werkt aan het optimaliseren van onze infrastructuur en workflows door middel van automatisering en continuous integration/delivery (CI/CD). Je speelt een cruciale rol in het opzetten en onderhouden van onze IT-infrastructuur, en zorgt voor een betrouwbare en efficiënte omgeving voor onze ontwikkelteams.
Als DevOps engineer ontwerp, ontwikkel en beheer je geautomatiseerde processen d.m.v. Auzre pipelines en Ansible. Je onderhoudt en optimaliseert CI/CD pipelines. Je implementeert infrastructuur als code (IaC) oplossingen. Je werkt nauw samen met de ontwikkelteams om een goede integratie tussen ontwikkeling en operations te waarborgen.
Je monitort systemen, applicaties en processen om problemen proactief op te lossen. Je draagt bij aan de beveiliging en schaalbaarheid van onze IT-omgeving. En je bent troubleshooter en oplosser van productieproblemen in samenwerking met de andere teams.
Wie ben jij?
Je hoeft niet per se ervaring te hebben, maar we zoeken wel iemand met minimaal 5 jaar werkervaring in een technisch georiënteerde functie. De rest leren we je dan in de praktijk. Bij voorkeur heb je kennis van Ansible en ervaring met het opzetten en beheren van automatiseringsscripts.
Daarnaast heb je basiservaring als software engineer en met databases. Je hebt ervaring met CI/CD tools zoals Azure DevOps en GitLab, of je bent bereid dit te leren. Je hebt ervaring met cloud-platformen en met scripting (zoals Bash, Python, etc.).
Als persoon ben je gericht op het oplossen van problemen en neem je zelf het initiatief om zaken op te pakken. Je werkt secuur, kunt goed samenwerken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent daarnaast bereid om deel te nemen aan de 3e lijns storingsdienst, waarvoor je uiteraard wordt vergoed.
Ben je een gedreven collega die impact wil maken, de Nederlandse en Engelse taal begrijpt en spreekt, en minimaal 32 uur per week beschikbaar is? Dan zijn wij de perfecte match!
Wat hebben we in de aanbieding voor jou?
We zijn een hechte club mensen met alles wat daarbij komt kijken. Liefde, drama, gekke momenten, fijne en gezamenlijke herinneringen. Bij ons vind je de gekke oom, het lieve nichtje en de slimme grote broer. Een combinatie van introvert, extravert, nerdy, empathisch, jong en oud. We gaan een stevig gesprek met elkaar niet uit de weg, maar gaan ook altijd voor elkaar door het vuur. Dat kenmerkt ons.
- Een salaris tussen de 3550 en 6000 euro bruto, afhankelijk van jouw senioriteit en ervaring
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
- 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een eigen mobiele telefoon en laptop
- Stimuleren van persoonlijke en professionele ontwikkeling (onder andere een abonnement bij Good Habitz en een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1000,- per jaar)
- Samen lunchen op maandag, de vrijdagmiddagborrel en leuke PV-events
Werken bij ons R&D Team!
Zowel maatschappelijk betrokken als software ontwikkelaar zijn: dat is wat we doen op de R&D afdeling van Vcare. Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor het uitstippelen van de nieuwste software & innovaties. Word jij enthousiast van .NET Core of High Availability systemen voor de zorg die niet plat mogen liggen? Bij ons ben je aan het juiste adres.
Ons doel? Zorgmedewerkers in heel Nederland ondersteunen zodat zij kunnen zorgen. Dat doen we door techniek in te zetten als middel. Zelf ontwikkelen we software, maar waar anderen dat beter kunnen zorgen we ervoor dat we daarop aansluiten. Onze naam is niet voor niets Vcare connect.
Solliciteren?
Zin om bij Vcare te komen werken? Wij horen graag van je, want jouw enthousiasme is waardevoller dan je ervaring of diploma’s! Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief op te sturen naar hrm@vcareconnect.nl t.a.v. Marije Hampsink.
Voor vragen kun je ook contact op nemen met Rien Nijland, teammanager via r.nijland@vcareconnect.nl of door te bellen naar 088 – 4800 949.
Voor sommige functies vragen wij je een assessment te doen. In dat geval laten we je het zo snel mogelijk weten.
Wel vragen we al onze (toekomstige) collega’s om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je moet namelijk zorgvuldig en AVG-conform omgaan met (persoons)gegevens en vertrouwelijke informatie. Vanzelfsprekend begeleiden we je hier ook in.
Direct solliciteren?
Herken jij jezelf in deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je persoonlijke motivatie met cv naar hrm@vcareconnect.nl. We laten je dan zo snel mogelijk weten of je voor een kennismakingsgesprek wordt uitgenodigd. Heb je nog vragen? neem dan contact op met?
