Manager R&D
Ben jij een inspirerende leider met passie voor innovatie en wil jij een bijdrage leveren aan de toekomst voor zorgcommunicatie? Bij Vcare zoeken we een Manager R&D die onze organisatie verder laat groeien en innoveren.
Wat ga jij doen?
Als Manager R&D maak je deel uit van het MT en rapporteer je aan je mede MT leden en directie. Je bent verantwoordelijk voor een snelgroeiend team van ongeveer 20 gedreven professionals bestaande uit softwareontwikkelaars, testers, product owners en BI specialisten. Jij bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze producten en diensten, waarbij je zorgt voor een inspirerende werkomgeving en heldere vertaling van de strategie. Als manager R&D zorg je dat de teamdoelen worden gehaald en medewerkers weten wat daarin hun bijdrage is. Het team en de medewerkers functioneren optimaal doordat jij helpt de juiste randvoorwaarden te creëren en de talenten van mensen in te zetten en te ontwikkelen.
Het team zit in een stevige groeifase. Aan jou de uitdaging om dit op een goede en zorgvuldige manier te begeleiden en faciliteren. Waarbij je oog blijft houden voor het individu en onze kernwaarden zoals veiligheid, integriteit en kwaliteit.
Wie ben jij?
Een gedreven leider met passie voor softwareontwikkeling en innovatie die graag samenwerkt in en met een team. Waarbij jij de organisatie, jezelf en je teamleden naar een hoger niveau tilt. De volgende onderdelen vinden wij van belang voor onze manager R&D:
• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van software ontwikkelteams.
• Je bent een goede mentor en coach.
• Je bent resultaatgericht, hebt strategisch inzicht en een innovatieve mindset.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
• Je hebt affiniteit met zorgtechnologie en/of communicatieoplossingen.
• Bij voorkeur een achtergrond in een technische of bedrijfskundige richting.
Wat hebben we in de aanbieding voor jou?
We zijn een hechte club mensen met alles wat daarbij komt kijken. Liefde, drama, gekke momenten, fijne en gezamenlijke herinneringen. Bij ons vind je de gekke oom, het lieve nichtje en de slimme grote broer. Een combinatie van introvert, extravert, nerdy, empathisch, jong en oud. We gaan een stevig gesprek met elkaar niet uit de weg, maar gaan ook altijd voor elkaar door het vuur. Dat kenmerkt ons.
• Een salaris tussen de 5000 en 7000 euro bruto, afhankelijk van jouw senioriteit en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een eigen mobiele telefoon, laptop en auto.
• Stimuleren van persoonlijke en professionele ontwikkeling (onder andere een abonnement bij Good Habitz en een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1000,- per jaar).
• Samen lunchen op maandag, de vrijdagmiddagborrel en leuke PV-events.
Werken bij ons R&D Team!
Zowel maatschappelijk betrokken als software ontwikkelaar zijn: dat is wat we doen op de R&D afdeling van Vcare. Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor het uitstippelen van de nieuwste software & innovaties. Word jij enthousiast van .NET Core of High Availability systemen voor de zorg die niet plat mogen liggen? Bij ons ben je aan het juiste adres.
Solliciteren?
Zin om bij Vcare te komen werken? Wij horen graag van je! Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief op te sturen naar hrm@vcareconnect.nl t.a.v. Marije Hampsink.
Voor vragen kun je ook contact op nemen met Rick Everink (CTO), via r.everink@vcareconnect.nl of door te bellen naar 088 – 4800 973.
